Должностная инструкция зам директора по спортивно-методической работе

должностная инструкция зам директора по спортивно-методической работе
Представляет директору письменный отчёт о своей деятельности объёмом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти. Заместитель директора школы по учебной работе соблюдает конвенцию ООН и Закон Украины о правах ребёнка. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, новых педагогических технологиях. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях. Для Вас это бесплатно, а нам — большая помощь! Заместитель директора школы по воспитательной работе: 6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели ,утвержденному директором школы; 6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.


Визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. Начиная с 1 сентября 2010 года при нехватке педагогических кадров отраслевые министерства по запросу руководителей районных и городских главных управлений образования, науки, молодежи и спорта могут установить предельную учебную нагрузку до 1,5 ставки. Указанные надбавки устанавливаются сроком до 5 лет с даты присвоения квалификационных категорий. Для Вас это бесплатно, а нам — большая помощь! Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомиться под расписку с соответствующими документами.

План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода. Связи по должности Заместитель директора школы по учебной работе: Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором школы. Размер выплат стимулирующего характера из специальных средств, выплачиваемых ежемесячно одному работнику, не может превышать его должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет.

Похожие записи: